Come creare un nuovo ruolo
Crea un ruolo con nome, FAQ, domande, filtri e criteri di valutazione, pronto da collegare alle campagne.
Aggiornato il 12 ott 2026
Crei un ruolo per definire una sola volta come l'agente seleziona i candidati per una posizione.
Dove si trova: Recruiting → Ruoli → Crea ruolo
Passaggi
- Vai su Recruiting → Ruoli e clicca Crea ruolo.
- Nello step Dettagli scrivi il Nome ruolo (es. Addetto/a sala).
- Sempre in Dettagli, se serve, compila Nomi equivalenti, FAQ del Ruolo e Assegna il gruppo di Hiring Manager.
- Nello step Domande scegli e personalizza le Domande filtro. Usa Aggiungi domanda condizionale per i percorsi alternativi.
- Nello step Valutazione attiva i Filtri che ti servono.
- Sempre in Valutazione aggiungi i Criteri di valutazione, dai a ognuno un Peso (importanza) e imposta il Punteggio minimo di idoneità (es. 60).
- Nello step Riepilogo (Rivedi e conferma) controlla i dati e salva.
- Se il ruolo è ancora in Bozza, clicca Attiva per usarlo nelle campagne.
- Collega il ruolo alle campagne. Vedi Come collegare un ruolo a una campagna.
Da sapere
- Ogni filtro deve avere una domanda collegata. Senza domanda il filtro non può essere valutato.
- La somma dell'importanza dei criteri deve fare 100%. Se non è così, l'app ti avvisa e ti propone di normalizzare i pesi.
- Le FAQ del ruolo valgono per tutte le campagne collegate. Le FAQ generiche vanno in Agent.
- Note interne: appunti visibili solo al tuo team, non usati nella valutazione.
- Dettagli su ogni step: Come scrivere le domande di screening di un ruolo, Filtri e criteri di valutazione: come funzionano e in cosa sono diversi, Come funzionano le FAQ del ruolo.
Problemi comuni
Ho salvato ma il ruolo è ancora in Bozza. Apri il ruolo e clicca Attiva. Solo un ruolo Attivo si collega alle campagne.
Posso partire da un ruolo che ho già? Sì. Clicca … sulla scheda del ruolo e poi Duplica.
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